Mehr Nachhaltigkeit im Verkehr in den Niederlanden: 49.000 Arbeitskräfte gesucht

Eine wachsende Zahl von Arbeitgebern sucht Mitarbeiter mit Fachkenntnissen im Bereich Nachhaltigkeit, um die Klimafreundlichkeit des Verkehrs zu verbessern.

Die Stiftung für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Berufsbildung und des Arbeitsmarktes hat zusammen mit der UWV eine Studie durchgeführt. Ihr kam zu dem Ergebnis, dass es derzeit rund 49.000 offene Stellen in diesem Bereich gibt.

Damit hat sich die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zu vor acht Jahren, als etwa 18.000 Stellen zur Verfügung standen, mehr als verdoppelt.

Entwicklung eines nachhaltigen Verkehrssystems

Um die Klimakrise zu bewältigen, brauchen Arbeitgeber Arbeitnehmer, die in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verkehrslösungen qualifiziert sind.

Dazu gehören Fachleute, die effiziente Logistikketten entwerfen und umsetzen, umweltfreundliche Biokraftstoffe entwickeln und Initiativen zur Bildung von Fahrgemeinschaften fördern können.

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— woodlandgroup (@WoodlandGroup) June 6, 2024

Die Nachfrage nach technischen Experten wie Automechanikern, Installateuren und IT-Mitarbeitern ist in diesem Bereich besonders hoch.

Auch Berater für Raumordnungspolitik und Verkehrsplaner sind sehr gefragt, um die Entwicklung einer nachhaltigen Verkehrsinfrastruktur zu überwachen.

Herausforderungen bei der Einstellung der richtigen Fachkräfte

Der Arbeitsmarkt ist jedoch hart umkämpft, und Fachleute mit diesen Fähigkeiten werden auch von anderen Branchen gesucht.

Daher müssen die Arbeitgeber kreativ darüber nachdenken, wie sie Mitarbeiter mit Fachkenntnissen im Bereich der Nachhaltigkeit anziehen und halten können.

Eine mögliche Lösung ist die Umschulung von Arbeitssuchenden aus anderen Bereichen, um den Anforderungen des nachhaltigen Verkehrssektors gerecht zu werden.

Eine weitere Option, die von Arbeitgebern in Betracht gezogen wird, ist die Schulung bestehender Mitarbeiter in neuen, auf Nachhaltigkeit bezogenen Fähigkeiten.

Das UWV empfiehlt Arbeitssuchenden auch, Karrieremöglichkeiten in diesem Bereich zu erkunden und einen Wechsel zu Unternehmen zu erwägen, die sich auf nachhaltige Transportlösungen konzentrieren.

Durch die Zusammenarbeit von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden kann der wachsende Bedarf an qualifizierten Fachkräften zur Schaffung eines umweltfreundlicheren Verkehrssystems gedeckt werden.